Қоғам • 02 Сәуір, 2025
Әлеуметтік қызметкер – қоғамның жанашыры
Бүгінде елімізде 13 мыңға жуық әлеуметтік қызметкер қарттарға, мүгедектерге, басқа да күтпеген қиын жағдайға тап болған азаматтарға қауіпсіз, жайлы жағдай жасап, күнделікті тұрмыстық қажеттіліктерін қамтамасыз етумен айналысып жүр. Мұндай мамандардың жұмысы сырт көзге жеңіл көрінгенімен, шын мәнінде үлкен төзімділік пен табандылықты қажет етеді.
Қоғам • 12 Наурыз, 2025
Еңбек жолын енді бастаған, баспана сатып алуға жағдайы жоқ жас мамандарға жәрдемдесу мақсатында елімізде бірнеше жыл бұрын сатып алу құқығынсыз жалға берілетін тұрғын үй бағдарламасы іске қосылды. Бұл қадам жастарға пәтерді нарықтық бағадан едәуір төмен жеңілдікті бағамен жалдап, кейін өз баспанасын сатып алу үшін қаражат жинауға жақсы мүмкіндік берді.
Жұмысшы мамандықтар жылы • 04 Наурыз, 2025
Жұмыспен қамту бағдарламалары қаншалықты тиімді?
Жұмыссыздық деңгейін төмендетіп, халықтың тұрмысын жақсарту – негізгі әлеуметтік мәселенің бірі. Мемлекет басшысы бұл бағыттағы мемлекеттік саясат халықты лайықты жұмыспен қамту және әділ еңбекақыға негізделуге тиіс екенін айтқан еді. Жаһандық технологиялық трендтер еңбек нарығының кең көлемде трансформациялануына әкелетіні айқын. Осы орайда «Елдегі жұмыспен қамту бағдарламаларының тиімділігі қандай?» деген сауалға жауап іздеп көрелік.
Қоғам • 22 Ақпан, 2025
Антифрод алаяқтықты азайта ма?
Цифрлық технологиялар шапшаң дамып, онлайн-қызметтер қарқын алған сайын алаяқтар да мүмкіндікті қалт жібермей, қырық айла ойлап тауып жатыр. Алдап-арбау тәсілінің шарықтағаны соншалық, шот иелерінің деректерін ұрлап, ақшасын қағып алу үшін алаяқтар енді өздерін жаңадан құрылған антифрод-орталықтың қызметкері ретінде таныстырып, «күмәнді операциядан қорғанудың жолын» сілтеуден тайынбайтын болған.
Қоғам • 19 Ақпан, 2025
Жалпыадамзаттық құндылықтарды, ережелер мен мүмкіндіктерді қабылдамай, не әрі, не бері емес күй кешкен адам өзінің саяси, мәдени, әлеуметтік-экономикалық өмірдегі орнын таппай сенделеді. Бойындағы құдай берген қабілет-қарымын толық іске асыра алмай, қоғам «шекарасында» тұралап қалған жандардың (көбіне тұрмысы төмен, жұмыссыз азаматтар, этникалық аз топтар, жастар) дағдарысқа, қылмысқа, психоэмоционалдық бұзылуларға, тіпті радикалдануға да бейім тұратыны белгілі.
Еңбек • 05 Ақпан, 2025
Келісімшартсыз жұмыста береке болмайды
Келісімшартсыз еңбектің ертеңі бұлыңғыр екеніне тәжірибе жүзінде талай көзіміз жетсе де, көп азамат жұмыс істеуге ауызша келісіп, заңнамамен бекітілген бірқатар кепілдіктен, тұрақтылық пен мүмкіндіктен өз еркімен айырылып жатады.
Еңбек • 28 Қаңтар, 2025
Еңбек нарығындағы екпінді үрдіс
Дүниежүзілік экономикалық форумның (WEF) зерттеуінше, технологиялардың дендеп енуі, адам мен машина арасындағы еңбек бөлінісінің өзгеруі алдағы жылдары 85 миллион жұмыс орнын еңбек нарығынан ығыстырып, мүлдем басқа дағдыларды қажет ететін 97 миллион жұмыс орнының пайда болуына әкеледі. Жаңа өмір шындығына бейімделу адам мен роботтың өзара әрекеттесуін талап ететіні барған сайын сезіледі.
Сараптама • 23 Қаңтар, 2025
Зейнетақы аннуитеті не береді?
Зейнетақы аннуитеті азаматтардың жинақтарын сақтандыру мен өмірдің түрлі кезеңінде пайдалану мүмкіндігін қамтитын зейнетақы жүйесі реформасының арқасында қолжетімді болды. Ұзақ мерзімде бұл қадам зейнеткерлердің қаржылық тәуекелін еңсеруге көмектесіп, неғұрлым тұрақты әлеуметтік инфрақұрылым құруға ықпал етуге тиіс.
Қоғам • 18 Қаңтар, 2025
Әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитеті жүргізген талдаудың нәтижесінде еліміздегі арнаулы әлеуметтік қызмет көрсететін 1000-нан аса ұйымның тек 72,3 пайызы қойылған талаптарға сәйкес келетіні анықталды. Сондықтан биылдан бастап осы саладағы ұйымдар үшін міндетті лицензиялау жүйесін енгізудің өзектілігі туындап отыр.
Құқық • 16 Қаңтар, 2025
Жұмыскер құқын қорғайтын қадам
Әдетте ресми жұмыспен қамтуды кейбір жұмыс берушілер ұйымның таза кірісін төмендететін қосымша шығын ретінде қабылдайды. Тәжірибе мұндай жұмыс берушілердің еңбек қатынасында өз ережелерін орнататынын көрсетіп отыр. Сол тұрғыда елімізде енгізіліп жатқан Жосықсыз жұмыс берушілер тізілімі еңбекші мүддесін қорғаудың, жұмыс берушілердің еңбек заңнамасын сақтауына қоғамдық бақылауды күшейтудің, сала кодексін бұзу жайттарын жария етудің сенімді құралы болмақ.
